Web制作・Web戦略のご相談はクライマークスへ

採用サイト制作

効果的な採用Webサイト制作と同時に、採用パンフレット、採用映像までトータルに支援

Webサイト × パンフレット × 映像

求める人材像のコンピテンシーを前提とした企画・設計から取材・撮影・制作まで一貫した社内体制で実施。学生・中途応募者の就職活動フェーズに合わせたコンテンツの演出、そして求人メディアや採用パンフレットとの連動性を考えた採用サイトプロデュースを行います。600社以上の採用活動をサポートしてきたHR領域出身者が、採用活動における、Webサイト×パンフレット×映像といった各メディアの特性と役割を明確にした採用ツール制作を実現していきます。

目的を達成する為に、最適な課題解決策をご提案します。

  • 求めるターゲット人材を獲得できる採用Webサイト制作を行いたい
  • 採用ポータルだけに頼らず、自社サイト内に採用Webサイトを立ち上げたい
  • 採用ツールの整備により、応募・面接への誘導率を向上させたい
  • 採用ツール制作のみならず、選考への誘導フローなどトータルで支援して欲しい
  • 検索エンジン対策(SEO)など採用Webマーケティング支援もして欲しい

制作ワークフロー一般的なWebサイト構築の場合

Planning企画・戦略立案

求める人材層を採用していく為に、選考フローの中で採用サイトへ担保させる役割を定義し、トータルコンセプトとコンテンツ構成を立案していきます。この段階で採用パンフレットや説明会映像などとの効果的な連動も検討していきます。

Produceプロデュース

新卒・中途応募者の就職活動フェーズに合わせたコンテンツの企画、そして求人メディアなどとの連動性を考えた採用サイトプロデュースを行い、一貫した採用メッセージ確立と採用ROIの最大化を実現していきます。

Contents取材・コピー・撮影

求める人材像のコンピテンシーを意識した企画・設計から取材・撮影・制作まで一貫した社内プロジェクトチーム体制で、一気通貫のコンテンツ制作により目的を達成する採用サイトを作り出していきます。

Maintenance運用・更新

公開した採用サイトを効果的に活用していく為、定期的な更新作業を行っていきます。新卒サイトに於いては定期的なコンテンツ更新や専用マイページ運用。中途サイトに於いては募集内容の更新や管理システム運用など採用実務を徹底的にサポートしていきます。

採用サイト制作実績

神戸製鋼グループ採用サイト

新卒採用サイトの企画・制作。パララックスコンテンツの他、トップで展開するグループ企業検索、社員インタビューなどで多角的に企業の魅力を展開。スマホ対応ではハイブリッド型レスポンシブでユーザビリティを考慮。

JTBグループ企業情報サイト

新卒採用サイトの企画・制作。事業領域毎のコンテンツを縦横方向のパララックス構造により、ストーリー重視で展開。スマホ対応ではメニュー最適化などハイブリッド型レスポンシブでユーザビリティを考慮。

日本ハムグループ新卒採用サイト

新卒採用サイトの企画・制作。グループ全体の魅力と90社の事業紹介、数十名の先輩社員を通して自分に合った働き方を探せるマッチング機能により、グループの採用ブランディング強化を図る。