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STAFF
社員を知る！
キャリアチェンジを志願、プロデューサーに
T.O(2013年入社)
プロデュース部 / プロデューサー・シニアマネージャー
- キャリアチェンジ
- マネジメント
- 大規模サイト
直接取引だから本質的な課題に取り組める
S.N(2006年入社)
プロデュース部 / プロデューサー
- 採用サイト
- 大規模サイト
営業も制作も組織設計も、全て自分たちで
K.I(2016年入社)
企画戦略室 / プロデューサー・コンテンツディレクター
- 新部署立ち上げ
メンバーと共にチームの成長に向け試行錯誤
R.A(2013年入社)
ディレクション部 / ディレクター・シニアマネージャー
- マネジメント
- 大規模サイト
後輩ともお客さんとも、本音で語り合う
S.H(2018年入社)
事業推進部 / ディレクター
- 後輩育成
子育てとディレクター業務の両立を模索中
N.M(2018年入社)
事業推進部 / ディレクター
- 産休育休
- 時短勤務
銀行から転職、企業を「伝える」仕事へ
Y.S(2022年入社)
事業推進部 / ディレクター
- 未経験入社
- 第２新卒
顧客の期待に応えるため専門部門を立ち上げ
K.Y(2017年入社)
デジタルマーケティング部 / プロジェクトマネージャー
- 新部署立ち上げ
- マネジメント
- 大規模サイト
クライマークスのデザイナーを率いる
S.K(2009年入社)
デザイン1部 / アートディレクター・取締役
- マネジメント
- 大規模サイト
自由に柔軟に、表現・発想できる組織を作る
G.S(2016年入社)
デザイン2部 / アートディレクター・シニアマネージャー
- マネジメント
- 大規模サイト
「デザイナーは通訳」をより実感するように
S.K(2019年入社)
デザイン2部 / アートディレクター
- キャリアアップ
- 後輩育成
グラフィックとWebを経験して思うこと
I.K(2021年入社)
デザイン2部 / シニアデザイナー
- グラフィック出身
サイトはひとりで作るものじゃない
M.Y(2018年入社)
デザイン2部 / デザイナー
- 大学サイト
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