心を動かす採用動画で、応募の質を変える。
採用活動において、動画は単なる会社紹介ツールではありません。企業の価値観や働く人のリアル、組織の空気感までを伝えられる、最も情報量の多いコミュニケーション手段です。私たちは、Web制作会社として培ってきた採用サイト設計・ブランディング・ユーザー導線設計の知見を活かし、「再生される動画」ではなく「応募につながる動画」を設計・制作します。動画単体ではなく、採用サイトや説明会、SNS活用まで見据えた戦略設計から伴走。採用成果に直結するクリエイティブを一貫してご提供します。
こんな課題にお応えします
- 会社の魅力を伝えているつもりなのに、応募数や応募者の質が伸びない
- 採用サイトやパンフレットだけでは、社内の雰囲気やリアルが伝わりきらない
- 説明会やイベントで使える、印象に残るコンテンツが不足している
- 動画を作りたいが、何をどう伝えるべきか整理できていない
- 動画を制作しても、WebやSNSと連動できておらず活用しきれていない
SERVICE
採用戦略設計から動画制作・活用設計まで、一貫して支援します。
採用コンセプト設計・構成企画
- 採用ターゲットの明確化(ペルソナ設計)
- 競合との差別化ポイントの整理
- 企業の強み、カルチャーの言語化
- 動画の目的整理(認知、志望度向上、母集団形成 など)
- コンテ・ストーリーボードの作成
撮影・編集・演出設計
- インタビュー撮影、ドキュメンタリー撮影
- オフィス、現場風景の撮影
- ドローン撮影、縦型動画撮影、スチール撮影対応
- ナレーション、BGM、モーショングラフィックス制作
- 複数尺展開(フルver、ショートver、SNS用)
活用設計・Web連動支援
- 採用サイト内での最適な配置設計
- SNS広告・YouTube広告への展開支援
- 説明会・イベント用編集バージョン制作
Strength
クライマークスが選ばれる3つの理由
Web戦略と連動した採用動画設計
私たちは動画制作会社ではなく、Web制作会社です。そのため、採用サイト全体の構造や導線設計、エントリーまでの体験設計を踏まえた上で動画を企画します。動画単体の完成度ではなく、「応募にどう影響するか」という視点で設計できることが強みです。
企業理解を深める丁寧なヒアリング
表面的な情報ではなく、企業の歴史や価値観、現場のリアルな声まで掘り下げます。経営層・人事・現場社員など多角的な視点から取材し、その企業ならではのストーリーを構築。他社にはない“本質的な魅力”を映像化します。
ブランドとリアルを両立する映像表現
採用動画において重要なのは、「かっこよさ」だけでも「リアルさ」だけでもありません。企業のブランドイメージを損なわず、かつ求職者が共感できる温度感を大切に演出します。デザイン・Web・ブランディングの知見を持つチームだからこそ、一貫した世界観での表現が可能です。
Workflow
体系化された制作フローとチーム力で、円滑なプロジェクト進行を行います。
課題整理・戦略設計
01
まずは、なぜ動画を制作するのかという原点から整理します。採用における現在の課題や目標とするKPIを明確にし、どの層にアプローチすべきかを定義します。競合との違いや、自社が選ばれる理由を言語化し、動画が採用活動全体の中でどの役割を担うべきかを設計します。動画はあくまで手段であり、成果につながる戦略の一部として位置づけます。
企画構成・シナリオ設計
02
戦略設計をもとに、動画のコンセプトとストーリーを組み立てます。視聴者がどのような順番で情報を受け取り、どの瞬間に心が動くのかを意識しながら構成を設計します。社員インタビューや現場の風景、メッセージの伝え方まで丁寧に検討し、その企業ならではの魅力が自然に伝わるシナリオへと落とし込みます。
撮影・制作
03
撮影当日は、単に映像を収めるのではなく、企業の空気感や働く人の温度感を丁寧に切り取ります。インタビューでは言葉の奥にある想いや背景を引き出し、現場の風景ではリアルな日常を映し出します。必要に応じてドローン撮影や演出要素も取り入れながら、ブランドイメージとリアルを両立させた映像を制作します。
編集・納品・活用支援
04
撮影素材をもとに、メッセージが最も伝わる形へと編集します。テロップや音楽、モーションデザインを加え、視聴者の理解と感情の動きを設計します。さらに、採用サイトやSNS、説明会などでの活用方法まで見据えた展開をご提案し、公開後のデータをもとに改善にも伴走します。制作して終わりではなく、成果につなげるための支援を継続します。